» » В финансировании системы Южного Урала образования грядут перемены

В финансировании системы Южного Урала образования грядут перемены
19.08.2008 1 398 0

В финансировании системы Южного Урала образования грядут перемены

Новости
В закладки

Челябинск, Август 19 (Новый Регион, Ксения Уфимцева) – В Челябинской области с 1 января 2009 года вводится новая система оплаты труда педагогов
Как передает корреспондент «Нового Региона», бюджетников ожидают два нововведения. Во-первых, переход на нормативно-подушевное финансирование, т.е. деньги из бюджета учебным заведениям будут перечисляться из расчета на одного учащегося. Это, по мнению чиновников, обеспечит прозрачность распределения ресурсов и поставит школы в равные условия. К тому же становится возможной реальная оценка качества работы учреждений образования. Как считают в правительстве области, конкуренция между школами повысится, что повлияет на качество образования. Будет установлено законом количество ставок учителей, педагогических часов и заполненность классов. Также четко определено соотношение обучающего и вспомогательного персонала. По мнению вице-губернатора Челябинской области Романа Панова, четыре шофера, восемь поваров и заместитель директора по канцелярии на школу из трехсот человек – неправильная ситуация. Учителя должны составлять не менее 70% персонала, в то время как сейчас их доля меньше половины.
В принципе, подобная система финансирования внедряется уже не первый год. Раньше муниципалитеты имели возможность перераспределять деньги между учреждениями. Теперь школы в этом вопросе станут более независимы и будут жестко привязаны к количеству учеников, что позволит точно подсчитать привлекаемые средства.
Переход на нормативно-подушевное финансирование – экономическая основа для введения отраслевой системы оплаты труда, которая станет вторым новшеством. Основными принципами построения отраслевой системы оплаты труда работников образования является дифференциация окладов в зависимости от уровня квалификации, сложности труда по типам и видам образовательных учреждений, педагогического и научно-педагогического стажа и занимаемой должности. Также будет введена стимулирующая часть заработной платы. Преподавателям, подготовившим победителей олимпиад или учеников, получивших высшие баллы на ЕГЭ, ожидают премии. В связи с этим возникает трудность – как рассчитывать стимулирующую часть зарплаты для работников дошкольных или начальных учебных заведений, чьи ученики в силу возраста участвовать в подобных акциях не могут. К тому же, теперь от директоров школ потребуются навыки менеджеров, которыми те пока не обладают.
В Челябинской области началась организационная работа по введению новой системы оплаты труда в действие. С 1 сентября на эту схему перейдут Аргаяш, Коркино, Челябинск и Магнитогорск, а с 1 января 2009 года начислять зарплату по новой схеме будут на территории всей области.
Комментарии (0)
Добавить комментарий
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Снежинские депутаты написали в областной парламент про низкие зарплаты и загруженность учителей / "Повышенная нагрузка на педагогов приведет к драматическому снижению качества образования"
Снежинские депутаты направят письмо в адрес своих коллег из областного парламента: от имени педагогов они требуют поэтапного повышения заработной платы бюджетников...
Во всех бюджетных учреждениях Челябинска утверждена новая система оплаты труда
Челябинские депутаты утвердили отраслевую систему оплаты труда в учреждениях здравоохранения и в бюджетных организациях, подведомственных управлению по делам молодежи...
В некоторых челябинских школах учителям будут приплачивать за победителей олимпиад и высокие показатели ЕГЭ
С 1 сентября некоторые челябинские школы перейдут на отраслевую систему оплаты труда, правда, пока в режиме эксперимента Как передает корреспондент "Нового Региона",
Южноуральские педагоги перейдут на новую систему оплаты труда в 2010 году
Со следующего года в Челябинской области начнет действовать новая система оплаты труда. Об этом сегодня журналистам заявила первый заместитель министра образования
В Челябинской области отложили монетизацию льгот на оплату услуг ЖКХ и переход на отраслевую систему оплаты труда бюджетников
Южноуральские власти решили повременить с заменой натуральных льгот на услуги жилищно-коммунального хозяйства денежными выплатами, а также с переходом на отраслевую
Учителя станут получать больше денег
Произойдет это благодаря отраслевой системе оплаты труда, на которую Челябинская область перейдет не позднее января 2009 года. Как рассказал начальник управления до

Chel-week