В южноуральских сельских школах скрывают проблему нехватки учителей

Челябинск, Август 18 (Новый Регион, Алла Александрова) – Южноуральские сельские школы ощущают острый дефицит учителей. Однако, по мнению представителей региональных вузов, проблема эта усердно вуалируется и может особенно обостриться в ближайшие годы.
Как передает корреспондент «Нового Региона», сегодня большинство сельских педагогов школ работают на 1,5-2 ставки. С одной стороны, таким образом учебные заведения прикрывают нехватку кадров, с другой, учителя несут дополнительную нагрузку с целью заработать. «Молодые специалисты закрепляются в сельских школах слабо: при зарплате в 5-6 тысяч рублей новоиспеченные педагоги долго не держатся. Нагрузку берут на себя учителя пенсионного возраста. При этом школы не заявляют о вакансиях, то есть на деле проблемы как бы не существует. Как результат, через несколько лет, когда уйдут на заслуженный отдых учителя-пенсионеры, мы столкнемся с настоящим кадровым провалом, замены старой школьной гвардии просто не будет», – заявил ректор Челябинского педуниверситета Виталий Латюшин.
Кроме того, загруженность учителей, работающих на 2 ставки, приводит к снижению качества образования, сказывается на здоровье педагогов. «Им уже не до новаций, не до внедрения новых условий обучения. Вот почему учительство не было готово в свое время к образовательной реформе. Потому что начинать ее надо было не со школ, а с вузов», – заявил Латюшин. По его словам, особенно остро в селах нуждаются в учителях иностранного языка и информатики. «Студенты этих востребованных специальностей уже на старших курсах только на одной подработке получают 10-15 тысяч в месяц, а мы им после окончания вуза предлагаем должность сельского учителя с мизерной зарплатой. Понятно, что он выберет», – сказал ректор ЧГПУ.
Статья опубликована в разделах: Новости