» » Мы находим работу: процесс пошел!

Мы находим работу: процесс пошел!
03.03.2009 1 070 0

Мы находим работу: процесс пошел!

Новости
В закладки
У проекта «Мы находим работу» появились первые участники. Из 250 присланных резюме сотрудники кадрового холдинга «АНКОР» пока что выбрали семь. Авторов двух из них, Евгению Нечисляеву и Олега Романова, в ближайшее время ждет ряд собеседований с потенциальными работодателями.
Как искать работу?

1. Разместите резюме в Интернете.

2. Просматривайте информацию о вакансиях в печатных СМИ, на «работных» сайтах, в рекрутинговых агентствах.

3. Используйте друзей, знакомых, родственников – сообщите всем, что ищете работу.

4. Ходите на все собеседования, куда вас приглашают – это опыт обязательно пригодится.

5. Обязательно получайте обратную связь от работодателей, где вы уже были, даже если вам дали отказ – спросите: почему?

6. Не отчаивайтесь. Вы только в начале пути поиска работы. Будьте позитивны, и тогда у вас обязательно все получится!
Напомним, проект «Мы находим работу» организован сайтом 74.ru и программой «Челябинское ВРЕМЕЧКО», его цель – помочь южноуральцам найти или сменить работу в сложившейся сложной экономической ситуации. Кроме того, в ходе проекта специалисты делятся полезными практическими советами.
На данный момент на рынке труда больше всего безработных экономистов, бухгалтеров и юристов, подпавших под сокращение, а также недавних выпускников без опыта работы. Организаторы проекта при выборе участников смотрят на то, насколько реально найти работу для претендентов.
Берегитесь аферистов!

Стоит различать кадровые и рекрутинговые агентства. Последние не гарантируют трудоустройство каждому, кто к ним обращается. Резюме соискателя попадает в базу и отрабатывается при появлении соответствующей вакансии. Кадровые агентства, как правило, работают на трудоустройство соискателей и в большинстве своем берут за это деньги. Не всегда их деятельность оказывается корректной.

Будьте аккуратны с предложениями по работе, когда вас просят заплатить первоначальный денежный взнос (независимо от суммы), заполнить подробную анкету (с пропиской, паспортными данными, информацией о наличии родственников и их уровне дохода и тому подобное) – это также может быть обман и вытягивание денегЕвгении 24 года, у нее высшее психологическое образование. Она пыталась устроиться менеджером по персоналу. Но даже для вакансий с низкой заработной платой к соискателям предъявлялись высокие требования. Сейчас она ищет работу продавца-консультанта с зарплатой от 10 000 рублей. Ее опыт работы в торговле составляет восемь месяцев. На проект Евгения пришла в надежде найти достойное рабочее место. «У Жени типичная ситуация – она молодой специалист без опыта. На ее примере мы покажем, с чего можно начать профессиональную деятельность. Она очень целеустремленная девушка, не боится пробовать новое и не отчаивается от того, что сразу не удалось устроиться по специальности. В этом нет ничего удивительного еще и потому, что HR-менеджеры сейчас не востребованы, они первыми полетели с работы во время кризиса», – рассказывает директор кадрового холдинга «АНКОР» Мария Колобова.
Второй герой – Олег Романов – стал жертвой кризиса. Компания, на которую он работал, свернула новый проект и сократила проектную группу. Теперь Олег Вячеславович ищет работу главного инженера, технического директора с зарплатой от 40 000 рублей. У него профильное техническое образование и двадцатилетний опыт работы по специальности. «У Олега Вячеславовича адекватные пожелания к должности, отличные профессиональные и личностные характеристики. И к техническим специалистам обычно не выставляются требования по возрасту. Поэтому уверена, что мы сможем его трудоустроить», – считает г-жа Колобова.
В настоящее время сотрудники рекрутингового агентства вместе с участниками рассматривают различные варианты подходящей работы. Евгении назначил собеседование крупный челябинский магазин. Проследить за ходом встречи и узнать ее результат можно в программе «Челябинское ВРЕМЕЧКО» на телеканале ОТВ в этот четверг в 18:30.
Кроме того, организаторы ждут новых резюме от оставшихся без работы южноуральцев. Для того, чтобы принять участие в проекте, нужно заполнить анкету на сайте 74.ru.
Комментарии (0)
Добавить комментарий
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
В ЮУрГУ создан единый областной портал по размещению вакансий и резюме
В Южно-Уральском государственном университете создан единый областной портал по размещению вакансий и резюме. - Теперь выпускники любого вуза Челябинской области смогут
«Мы находим работу» завершает поиск
11 челябинцев нашли новое рабочее место, пять еще проходят собеседования. Таковы итоги проекта «Мы находим работу», проведенного сайтом 74.ru, программой «Челябинское
Найди работу в прямом эфире!
С момента старта проекта «Мы находим работу!» было трудоустроено в общей сложности 11 человек. За месяц с небольшим сотрудники рекрутинговых агентств при информационной
Я бы в парикмахеры пошел, пусть меня научат
Более 500 человек изъявили желание участвовать в проекте «Мы находим работу». Участница проекта Екатерина Поземина уже устроилась в компанию, занимающуюся торговлей
74.ru и «Челябинское ВРЕМЕЧКО» находят работу горожанам
Проект «Мы находим работу» обзавелся первыми героями. Ими стали недавняя выпускница вуза Евгения Нечисляева и инженер Олег Романов. На этой неделе их трудоустройством
Работа для мошенников
Из-за финансовых потрясений и массовых увольнений многие челябинцы сейчас заняты поисками работы. Интернет и газеты пестрят объявлениями различных кадровых агентств,

Chel-week