Южноуральские парламентарии приняли закон о первом рабочем месте

Челябинск, Июнь 25 (Новый Регион, Алла Александрова) – Сегодня южноуральские парламентарии сразу в трех чтениях приняли законопроект «О квотировании рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования в Челябинской области».
Как передает корреспондент «Нового Региона», в текущем году южноуральские вузы выпустят 55 тысяч выпускников. Ранее уже сообщалось, что в условиях экономического кризиса, на фоне повышенного уровня безработицы у них могут возникнуть проблемы с трудоустройством. В связи с этим депутаты приняли законопроект, который получил неофициальное название «О первом рабочем месте». Учитывая актуальность законопроекта, было решено принять его сразу в трех чтениях, так что он будет распространяться уже на выпускников 2009 года.
По словам председателя комитета ЗСЧО по делам молодежи, культуре и спорту Руслана Гаттарова, речь не идет об увольнениях на предприятиях в пользу молодых специалистов, а только о создании вновь созданных или освободившихся рабочих мест. Согласно новому закону, руководитель предприятия обязан ежеквартально представлять отчет в службу занятости о движении вакансий. В случае если какое-либо место освобождается, например, в связи с уходом работника на пенсию, или же создается новое, работодатель обязан выставить эту вакансию на биржу труда с тем, чтобы принять на работу выпускника вуза текущего года. При этом взять на работу можно как выпускника, стоящего на бирже труда, так и просто пришедшего с улицы. Размер квоты дифференцированный: при штате менее 100 человек квота составляет 1%, при численности персонала от 100 до 200 человек – 2%, а если число сотрудников превышает 200 человек, действует квота в 3%. За нарушение закона работодатель будет привлекаться к административной ответственности. Но, по словам Гаттарова, главное – это общественный контроль. Так, например, в СМИ периодически будут появляться списки работодателей, исполняющих закон, а также тех, кто его игнорирует.
Напомним, южноуральские вузы отрапортовали о заключении договоров с работодателями на трудоустройство более 20 тысяч выпускников. По мнению Гаттарова, как минимум на 30% эти цифры формальны. «Сегодня выпускника вуза не допускают на защиту диплома без справки от будущего работодателя, готового взять молодого человека на работу. Однако очень часто выпускники просто достают бумаги с печатями по знакомству, на самом деле это чистая формальность. Многие выпускники не знают, куда пойдут работать. Например, юристы и экономисты, которых сегодня готовят даже в ПТУ и техникумах», – сказал Гаттаров.
Статья опубликована в разделах: Новости