Директора одного из южноуральских предприятий дисквалифицировали за систематическое нарушение трудового законодательства

Коркино, Челябинская область, Июль 30 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – В Коркино по требованию прокуратуры на один год дисквалифицирован генеральный директор предприятия, производящего продукт питания. Руководитель систематически нарушал трудовое законодательство.
Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе областной прокуратуры, установлено, что директор предприятия несвоевременно выплачивал зарплату своим работникам, а также деньги, причитающихся сотрудникам в день их увольнения. Четырем работникам, пожаловавшимся в прокуратуру, в течение двух месяцев не выплачивалась заработная плата, общая сумма задолженности составила более 30 тысяч рублей.
Поскольку в марте текущего года директор данного предприятия уже подвергался административному наказанию за нарушение трудового законодательства, прокурор города возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном частью второй статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).
Рассмотрев постановление прокурора, суд дисквалифицировал руководителя предприятия, лишив его права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, а также осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством, в течение одного года. Выдан судебный приказ о выплате заявителям сумм задолженности.© 2008, «Новый Регион – Челябинск»
Статья опубликована в разделах: Новости