В Челябинской области напряженность на рынке труда выросла вдвое

В Челябинской области в два с лишним раза увеличилась напряженность на рынке труда. Сегодня на одну вакансию в среднем претендует 14,4 человека. Две недели назад этот показатель составлял 6,2 человека на место. Число свободных вакансий также уменьшилось более чем в два раза. В настоящее время работодатели готовы предложить рабочие места только 5223 южноуральцам, в то время как две недели назад в банке вакансий было более 12 тысяч предложений.
Как сообщили Главном управлении по труду и занятости области, за прошедшую неделю не поступало сообщений о предстоящих массовых увольнениях работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата. В мае-августе этого года работу потеряют 10 052 человека, из них 4372 южноуральца покинут 13 предприятий в рамках массовых увольнений.
В настоящее время на неполный день по инициативе работодателя переведены почти 87 тысяч человек. Около 11 тысяч южноуральцев заняты на предприятиях, производство на которых остановлено. В отпусках без сохранения зарплаты находятся почти 11 тысяч человек.
По данным на 20 мая в регионе на учете в центрах занятости стоят 68 127 южноуральцев, уровень безработицы вырос до 3,7%.
Статья опубликована в разделах: Новости