На Южном Урале трудовые мигранты бояться жаловаться на работодателей

Челябинск, Ноябрь 26 (Новый Регион, Ксения Уфимцева) – В Челябинской области права трудовых мигрантов нарушаются совершенно безнаказанно.
Как передает корреспондент «Нового Региона», на предприятиях, где используется иностранная рабочая сила, чаще всего фиксируются нарушения трудового законодательства. По словам начальника отдела по правовым вопросам челябинской инспекции труда Тамары Рукавишниковой, в основном, трудовым мигрантам не выплачивают зарплату либо не дают оплачиваемых отпусков. Тем не менее, иностранные граждане, боясь потерять работу, не обращаются в инспекцию труда, хотя имеют на это полное право. Как отметила Рукавишникова, ежедневно на прием приходит до 70 граждан России. При этом на ее памяти гастарбайтеры обращались за помощью лишь дважды.
Всего с начала 2009 года госинспекций труда проведено 52 проверки предприятий, где используется иностранная рабочая сила. По итогам выявлено 277 нарушений, привлечено к административной ответственности 8 работодателей.
По словам начальника отдела надзора за соблюдением трудового законодательства инспекции труда Челябинской области Александра Куликова, эти предприятия могут не рассчитывать получить разрешение на использование иностранной рабочей силы. «Если нарушения уже были, мы не рекомендуем межведомственной комиссии выдавать разрешение на использование труда мигрантов. Как правило, комиссия учитывает их. В прошлом году после наших рекомендаций 12 организациям разрешения на квоту не дали», – заявил он.
Отметим, что в 2010 году квота будет снижена по всем отраслям. На работах в промышленном секторе будет занято 1 тысяча 395 гастарбайтеров, в сельском хозяйстве – 1 тычяча 16, строительстве – 499, торговле – 211, здравоохранении, образовании и культуре – 117. Большая часть иностранных специалистов – китайцы и турки – будут работат на строительстве рельсобалочного стана на ЧМК и торгового-развлекательного комплекса «Родничок» в Челябинске.
Статья опубликована в разделах: Новости