В некоторых челябинских школах учителям будут приплачивать за победителей олимпиад и высокие показатели ЕГЭ
В закладки
Челябинск, Июнь 29 (Новый Регион, Алла Александрова) – С 1 сентября некоторые челябинские школы перейдут на отраслевую систему оплаты труда, правда, пока в режиме эксперимента
Как передает корреспондент «Нового Региона», сегодня городские парламентарии утвердили новую систему оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, участвующих в ее апробации. Известны номера пока только трех школ- № 13, 35, 93. Предполагается, что всего в эксперименте примут участие 4-6 учреждений. Их отобрали по главному критерию: наличие солидного фонда оплаты труда, который, как известно, напрямую связан с числом учащихся.
По словам начальника управления образования Челябинска Елены Коузовой, Южный Урал оказался едва ли не единственным регионом в России, до сих пор не перешедшим на отраслевую схему. В этом смысле Челябинску суждено стать пионером в апробации данной системы в области. Если эксперимент пройдет удачно, в будущем году на новую схему смогут перейти и остальные школы города.
Напомним, новая система оплаты труда педагогов предполагает стимулирование успешных сотрудников. При этом фонд оплаты труда учреждений пока останется прежним. Речь идет о перераспределении средств фонда между работниками. Напомним, зарплаты педагога состоит из собственно оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.
В новой схеме разработан целый перечень стимулирующих выплат для педагогов. Например, учителей будут «премировать» за качественные показатели ЕГЭ, дополнительную работу (педагог, который совмещает преподавание, например, с заведованием лабораторией), классное руководство, подготовку победителей олимпиад и соревнований, наличие ученой степени, звания, категории и т.д. Так, за хорошие результаты ЕГЭ педагог может рассчитывать на 100%-ную добавку к окладу, за подготовку победителя олимпиады федерального уровня – выплату в размере 80%, и т.д.
Отметим, что на сегодняшний день оклад музыкального работника, например, составляет 3 тысячи 816 рублей, инструктора-методиста – 3 тысячи 996 рублей, преподавателя – 4 тысячи 140 рублей. При начислении стимулирующих выплат размеры окладов могут быть умножены вдвое и даже втрое. Определять размеры материальных поощрений будет совет школы.
Статья опубликована в разделах: Новости
Комментарии (0)
Челябинские депутаты утвердили отраслевую систему оплаты труда в учреждениях здравоохранения и в бюджетных организациях, подведомственных управлению по делам молодежи...
В бюджетных учреждениях Челябинской области столкнулись с дезорганизацией системы оплаты труда. Сегодня об этом заявил председатель областной организации профсоюза
Со следующего года в Челябинской области начнет действовать новая система оплаты труда. Об этом сегодня журналистам заявила первый заместитель министра образования
Южноуральские власти решили повременить с заменой натуральных льгот на услуги жилищно-коммунального хозяйства денежными выплатами, а также с переходом на отраслевую
В Челябинской области с 1 января 2009 года вводится новая система оплаты труда педагогов Как передает корреспондент "Нового Региона", бюджетников ожидают два
Школы Челябинска укомплектованы специалистами на 95%. В первую очередь, требуются учителя иностранных языков, информатики, физкультуры и трудового обучения. Пока эти