Южноуральские предприятия под видом борьбы за чистый воздух пытаются сократить зарплату сотрудникам

Челябинск, Декабрь 10 (новый Регион, Ксения Уфимцева) – Некоторые южноуральские промышленные предприятия «под шумок кризиса» решают свои проблемы, например, не считают нужным рассчитываться со своими контрагентами, аргументируя это кризисом и нехваткой средств. Об этом сегодня заявил вице-губернатор Юрий Клепов. В результате по принципу домино страдают вся вертикаль – от крупнейших предприятий до мелких. Кроме того, страдают и работники предприятий, которые начинают работать по сокращенной неделе и получают меньшую зарплату. Причем руководство предприятий всячески пытается выйти из сложившейся ситуации с наименьшими потерями лично для себя.
Как передает корреспондент «Нового Региона», в Верхнем Уфалее на двух предприятиях – Уфалейникеле и Уфалейском заводе металлургического машиностроения – в связи с простоем снизили зарплату работникам. Но если никельщикам выплачивают две третьих от средней заработной платы сотрудника, то металлургам – от тарифа, что несравнимо меньше.
Но находчивее всех оказалось руководство Златоустовского металлургического завода. Здесь на основании постановления губернатора Челябинской области о предельно допустимом уровне выбросов в окружающую среду планируется предпринять ряд мер. А именно: остановить домну, сократить рабочую неделю до одной смены и, соответственно, снизить зарплату сотрудникам. По мнению председателя Федерации профсоюзов Челябинской области Николая Буякова, в сегодняшних условиях прокуратура не должна закрывать глаза на подобные нарушение трудового законодательства.
Статья опубликована в разделах: Новости