» » На Южном Урале предприятия в условиях простоя незаконно снижают зарплату своим работникам

На Южном Урале предприятия в условиях простоя незаконно снижают зарплату своим работникам
08.12.2008 1 071 0

На Южном Урале предприятия в условиях простоя незаконно снижают зарплату своим работникам

Новости
В закладки
На Южном Урале предприятия в условиях простоя незаконно снижают  зарплату своим работникам
Катав-Ивановск, Челябинская область, Декабрь 08 (Новый Регион, Ксения Уфимцева) – Руководство ООО «Катав-Ивановский механический завод» незаконно снизило сотрудникам зарплату в период простоя и скрывало информацию о несчастных случаях на производстве.
Как сообщили «Новому Региону» в прокуратуре Челябинской области, на Катав-Ивановском механическом заводе издан приказ о введении на предприятии особого режима работы, в соответствии с которым производство приостанавливалось с 17 по 30 ноября 2008 года. Со ссылкой на статью 157 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда работников, не привлеченных к работе в простой, устанавливалась в размере двух третей от тарифа. Отметим, что в Челябинской области подобная схема оплаты при простое используется повсеместно.
Однако согласно статье 157 Трудового кодекса Российской Федерации указанные меры возможны лишь в случае обстоятельств непредвиденного характера, независящих от работодателя и работника. Ими могут быть авария или стихийное бедствие, но никак не отсутствие сырья и сложное финансовое положение работодателя. Эти ситуации относятся к категории предпринимательского риска, за который ответственен сам работодатель.
В результате прокурор Катав-Ивановска опротестовал незаконный приказ руководства завода. Кроме того, в ходе прокурорской проверки предприятия было выявлено более 20 нарушений закона в сфере охраны труда. Например, работникам не всегда своевременно предоставлялись очередные отпуска. Также руководство скрывало факты несчастных случаев на производстве.
В отношении начальников литейного цеха, ремонтно-строительного участка и корпуса механообработки возбуждено три дела об административной ответственности за сокрытие страхового случая. Они отделались штрафом на общую сумму 2 тысячи 700 рублей. Также более 10 человек привлечены к дисциплинарной ответственности.
Комментарии (0)
Добавить комментарий
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
На Катав-Ивановском мехзаводе погасили долги по зарплате
На Катав-Ивановском механическом заводе погашена задолженность по заработной плате в размере 13,5 миллионов рублей. Долг был выплачен только после вмешательства
Прокуратура Уйского района помогла восстановить в должности работника рынка
Рабочий ООО «Рынок Уйский» находился на больничном, когда ему пришла весть про увольнение за прогул. Для восстановления справедливости он
На Уфалейском заводе металлургического машиностроения проверили законность сокращения зарплаты
Прокуратура провела проверку информации о сокращении размера заработной платы работникам Уфалейского завода металлургического машиностроения (УЗММ)...
Прокуратура Копейска установила: ЧУК отправлял на простой своих сотрудников незаконно
В ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства были выявлены нарушения. В результате снижения объемов поставок угля руководство ОАО «Челябинская
ЧУК отправлял рабочих в вынужденный отпуск с нарушениями закона
Прокуратура Копейска опротестовала приказы о направлении ряда работников Челябинской угольной компании в вынужденный простой. Проверка законности документов была
На Катав-Ивановском механическом заводе пытались занизить зарплату сотрудникам
На Катав-Ивановском механическом заводе обнаружены нарушения трудового законодательства. Как сообщили корреспонденту "Нового Региона" в пресс-службе прокуратуры по

Chel-week