В Челябинской области прекратилась текучка кадров
В закладки
Челябинск, Март 13 (Новый Регион, Алла Александрова) – Представители центров занятости и отделов кадров предприятий Челябинской области отмечают полное прекращение текучести кадров.
Как передает корреспондент «Нового Региона», если дол кризиса эта проблема была головной болью для кадровиком многих предприятий, то сейчас, напротив, люди стали держаться за работу, дорожить своим рабочим местом. Кроме того, на предприятиях не осталось тунеядцев, которые первыми попали под волну сокращений. Между тем, как отмечают сотрудники службы занятости, некоторые работодатели под «шумок» решают свои проблемы за счет необоснованного высвобождения кадров, объясняя это пресловутым кризисом.
Статья опубликована в разделах: Новости
Комментарии (0)
Из-за высокой текучки кадров в службах занятости Челябинской области страдают безработные. Как передает корреспондент "Нового Региона", в 2009 году поток южноуральцев в
В Челябинской области формируется резерв управленческих кадров для работы в приоритетных сферах экономики. Эта работа проводится по поручению президента страны Дмитрия
Некоторые южноуральские промышленные предприятия "под шумок кризиса" решают свои проблемы, например, не считают нужным рассчитываться со своими контрагентами,
В УВД Челябинска появился новый начальник отдела кадров. Приказом руководителя ГУВД по Челябинской области на эту должность назначен полковник милиции Игорь Литвинов -
На рынке труда в Миассе произошли изменения, связанные с финансовым кризисом. Как сообщили "Новому Региону" в администрации Миасса, на протяжении первого полугодия
Южноуральские предприятия начали менять систему работы в связи с промышленным кризисом. Как сообщили корреспонденту "Нового Региона" в областном центре занятости