В Челябинской области формируют свой резерв управленцев

В
Челябинской области формируется резерв
управленческих кадров для работы в
приоритетных сферах экономики. Эта
работа проводится по поручению президента
страны Дмитрия Медведева.
При
правительстве Челябинской области
создана специальная комиссия. Она
отбирает кандидатов на должности
руководителей областных и муниципальных
государственных учреждений и унитарных
предприятий. Принять участие в конкурсе
и претендовать на включение в управленческий
резерв могут как государственные
служащие, так и обычные южноуральцы.
Основными критериями являются наличие
высшего образования, опыта работы в
приоритетных сферах экономики и возраст
от 25 до 50 лет.
Конкурсанты,
успешно прошедшие испытания: собеседование,
тестирование, общение с независимой
комиссией, включаются в резерв
управленческих кадров на замещение
должности государственной и муниципальной
службы в приоритетных сферах экономики.
Также представители кадрового резерва
Челябинской области имеют шанс войти
в президентский резерв. Как, например,
заместитель губернатора Евгений Редин,
вошедший в «президентскую сотню». Сейчас
идет формирование списка государственного
резерва управленческих кадров –
«президентской тысячи», в которую войдут
представители федеральных и региональных
органов власти, представители бизнеса,
а также науки, образования и общественных
организаций.
Как
сообщили в пресс-службе губернатора,
представители кадрового резерва смогут
пройти профессиональную подготовку,
переподготовку, повышение квалификации
и стажировку по индивидуальному плану
в установленном законом порядке. Резерв
управленческих кадров позволит
своевременно подготовить руководящий
состав для всех государственных структур.
Статья опубликована в разделах: Новости