Южноуральских чиновников-недоучек в срочном порядке отправляют поступать в вузы

Челябинск, Август 14 (Новый Регион, Алла Александрова) – 2,5% муниципальных служащих Челябинской области не имеют высшего профессионального образования или должного стажа работы.
Как передает корреспондент «Нового Региона», в южноуральских муниципалитетах сегодня работает 8 тысяч 666 служащих. Из них 221 человек не соответствует своей должности. В том числе 192 – по уровню образования, и 29 – по стажу работы. Так, при проверке в Кусинском районе выяснилось, что ряд сотрудников администрации не имеют соответствующего образования. Несмотря на выданное представление, меры по устранению нарушения не выполнены до сих пор. Об этом и других подобных случаях областные власти будут сообщать в прокуратуру региона, заявил сегодня заместитель начальника управления организационной и контрольной работы правительства области Юрий Жданов.
По его словам, в настоящее время большинство чиновников уже отправили в вузы – доучиваться в срочном порядке на заочных отделениях. «Здесь виноват только работодатель, принявший на работу такого сотрудника. Работник в данном случае – жертва. Мы не имеем права расторгнуть с ним договор, он уже получил статус муниципального служащего. Поэтому отвечать будет его работодатель», – сообщил Жданов.
Напомним, согласно областному закону, муниципальный служащий обязан иметь высшее профессиональное образование, для замещения руководящих должностей нужен стаж работы в муниципальной службе не менее одного года или по специальности – не менее двух лет.
Кстати, в кадровых отделах слабо налажена работа по проверке дипломов о высшем образовании. Кадровики, в основном, определяют достоверность документа «на глазок», делают запрос в вуз только при появлении подозрений. Кроме того, областные власти советуют сотрудникам отделов кадров обращать внимание на негосударственные вузы – чтобы исключить прием на работу служащего, получившего нелицензированную специальность.
Статья опубликована в разделах: Новости